Votre roadmap est prête, mais vous cherchez encore un développeur C++ embarqué depuis 6 mois ? Vous n’êtes pas seul.
En effet, 74 % des employeurs dans le monde déclarent avoir des difficultés à recruter les profils dont ils ont besoin, un chiffre qui atteint 76 % en France (ManpowerGroup, Talent Shortage 2024).
En parallèle, selon Syntec-Ingénierie, la France manque chaque année 20 000 ingénieurs diplômés, et près de 80 000 nouveaux postes d’ingénieurs pourraient être créés d’ici 2030 si le besoin persiste (Syntec-Ingénierie – Inge2030).
Bonne nouvelle : il est possible de démarrer un projet embarqué sans recruter grâce à des approches alternatives efficaces.
Échangez avec nous sur vos besoins — nos ressources internes peuvent vous faire gagner du temps.
Découvrez notre Bureau d’études (mode forfait) ou notre Conseil en ingénierie.
Pourquoi la pénurie de développeurs embarqués bloque vos projets
- Délais de recrutement trop longs : en moyenne 3 à 9 mois, incompatibles avec les jalons produits.
- Coût d’opportunité élevé : chaque mois perdu retarde vos fonctionnalités et réduit vos chances de capter le marché.
- Risque technique accru : sans architecte, vos choix d’OS, de protocoles ou de sécurité peuvent dériver.
- Concurrence sectorielle forte : automobile, aéronautique, médical, IoT recrutent les mêmes profils que vous.
En conséquence, attendre le bon candidat n’est souvent pas une option. Heureusement, il existe des alternatives.
Comment avancer malgré la pénurie de développeurs embarqués
1) Renfort ciblé (staff augmentation)
Intégrez 1 ou 2 experts seniors (firmware, Linux/Yocto, AOSP, connectivité).
- Avantage business : vous gardez vos process internes, mais gagnez en vitesse.
- Avantage technique : expertise immédiate sur vos points bloquants.
→ En savoir plus : Conseil en ingénierie.
2) Forfait / Feature Team managée
Confiez un lot fonctionnel à une équipe externe (PO, Tech Lead, développeurs, QA).
- Avantage business : engagement de résultat, visibilité coûts/délais.
- Avantage technique : équipe complète, encadrée et spécialisée.
→ Découvrir : Bureau d’études.
3) POC → MVP en cycle court (4–8 semaines)
Démarrez petit pour dé-risquer vos choix critiques (sécurité, autonomie, OTA, RF).
- Avantage business : preuves rapides, décisions éclairées.
- Avantage technique : itérations mesurées, risques maîtrisés.
→ Lire aussi : Solutions IoT : pourquoi faire appel à un expert externe ?.
Plan d’action 30–60–90 jours
Jours 0–30 — Cadrage & architecture
- Ateliers besoins/contraintes (sécurité, normes, autonomie).
- Choix MCU/SoC (STM32, i.MX, ESP32) et OS (bare-metal, FreeRTOS, Linux, AOSP).
- MCU = microcontrôleur, puce qui exécute les tâches de bas niveau.
- AOSP = Android Open Source Project, base logicielle Android personnalisable.
- Stratégie connectivité : CAN/CAN-FD, BLE, Wi-Fi, LTE-M.
- Pipeline CI/CD : builds reproductibles, tests unitaires, conformité MISRA-C (règles de codage pour fiabiliser le C/C++).
→ Articles associés : Bus CAN, Linux embarqué / Yocto, Android AOSP.
Jours 31–60 — POC fonctionnel
- Bring-up carte et drivers.
- Première démo (perf, consommation, latence).
- Journal de risques + plan de mitigation.
Jours 61–90 — MVP industrialisable
- Sécurité renforcée (OTA A/B, chiffrement, durabilité mémoire).
- OTA = Over-The-Air, mise à jour logicielle à distance.
- Intégration cloud (MQTT/HTTPS, télémétrie).
- Dossier de transfert complet : code, CI, SBoM (Software Bill of Materials, inventaire logiciel), documentation QA.
Besoin d’un POC rapide ou d’une Feature Team ?
→ Contactez notre Bureau d’études.
Exemple type
Contexte : équipementier industriel, projet IoT avec capteur + passerelle télématique.
Problème : autonomie batterie et mise à jour OTA sécurisée.
Solution : 1 architecte + 1 dev firmware en renfort ciblé (6 semaines), puis une équipe forfait pour finaliser l’OTA et la télémétrie.
Résultat : POC en 5 semaines, MVP en 11 semaines, transfert complet aux équipes internes.
Checklist qualité pour un projet embarqué robuste
- Architecture claire (interfaces stables, séparation HAL/app).
- Qualité code : MISRA-C/C++, analyse statique, tests unitaires/intégration.
- Sécurité : chiffrement, secure boot, OTA A/B.
- Linux/Yocto : layers propres, builds reproductibles, durabilité stockage.
- AOSP : HAL optimisée, gestion consommation/perfs.
- Protocoles : CAN/CAN-FD, BLE, Wi-Fi, LTE-M.
- Observabilité : logs, métriques (latence, erreurs).
- Documentation & transfert : SBoM, guide dev, procédures QA.
FAQ
Comment décider entre recruter ou externaliser ?
Si vos délais sont critiques, commencez par un renfort ciblé ou un forfait. Vous pourrez recruter plus tard, une fois le projet sécurisé.
Combien de temps pour un POC embarqué réaliste ?
En général 4 à 8 semaines, selon la maturité hardware et les dépendances logicielles.
Comment éviter d’être dépendant d’un prestataire ?
Exigez un transfert complet : code, CI/CD, documentation, SBoM.
→ C’est notre standard en Conseil en ingénierie.
Conclusion
La pénurie de développeurs embarqués ne doit pas geler vos projets.
En combinant renfort ciblé, équipe forfait et POC/MVP rapide, vous sécurisez vos jalons tout en gagnant en souveraineté technique.
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Démarrez dès aujourd’hui via notre Bureau d’études ou notre Conseil en ingénierie.